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為進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，檢驗(yàn)考評基層黨組織書記履職和責(zé)任落實(shí)情況，2月10日，路面分公司召開2022年度基層黨組織書記述職評議會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書記、黨員干部群眾代表參加了評議會。

會上，各基層黨支部書記圍繞履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況、上年度問題整改落實(shí)、下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容，客觀總結(jié)成績，直面問題差距，明確努力方向。分公司黨總支書記許亮按照“一述一評”方式，逐一對每位黨組織書記的履職情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績，指出問題，對進(jìn)一步做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作提出要求。參會的基層黨員干部群眾代表結(jié)合現(xiàn)場述職情況進(jìn)行了民主測評。

許亮在總結(jié)講話上指出，過去一年，路面分公司各基層黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦中心、服務(wù)大局，深入推進(jìn)基層黨建工作，在年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)極其嚴(yán)峻的形勢下，主動擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和戰(zhàn)斗姿態(tài)，有效發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

會上就做好新一年黨建工作提出以下五點(diǎn)要求：

一是要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為重中之重，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密聯(lián)系交通行業(yè)發(fā)展及施工特點(diǎn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)有效的工作思路和具體行動，要重點(diǎn)加強(qiáng)全體黨員的管理教育。

二是要增強(qiáng)主體意識，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨組織書記第一責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，落到實(shí)處。同時(shí)要加強(qiáng)分公司上下意識形態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等工作的推進(jìn)，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是要聚焦強(qiáng)基固本，夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。深化基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨建指導(dǎo)，落實(shí)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度，要找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)黨支部工作。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，抓好骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。

四是要推動黨建與中心工作融合發(fā)展，突出黨建核心引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨建服務(wù)中心工作不偏離，堅(jiān)持抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展、抓黨建促公司管理。以“交建先鋒·實(shí)美路面”黨建品牌創(chuàng)建為依托，不斷豐富工作載體與抓手，持續(xù)發(fā)力凸顯黨員的主體地位，不斷拓寬服務(wù)業(yè)務(wù)新思路，提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作源動力、提升中心工作的新活力，力促黨建工作與中心工作“同頻共振”，有效推動黨建工作與中心工作緊密結(jié)合、深度融合，不斷推動黨建高質(zhì)量發(fā)展。

五是要發(fā)揮“黨建＋”作用，構(gòu)建安全生產(chǎn)新格局。始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”理念，把安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)納入基層黨建重點(diǎn)，作為明年支部述職考核和業(yè)績評價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)，過程中優(yōu)化項(xiàng)目支部質(zhì)量安全管控措施、找準(zhǔn)項(xiàng)目支部“三化管理”有力舉措，筑牢分公司安全發(fā)展基礎(chǔ)。