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為及時掌握一線職工生產(chǎn)生活情況和思想工作動態(tài)。近日，潤豐公司黨支部副書記、紀檢專員、工會主席人選袁慶一行走訪“一廠一地”開展職工談心談話活動。

袁慶先后走進食堂、職工寢室和戶外勞動者綜合服務(wù)站，認真查看服務(wù)站、食堂、寢室防暑降溫情況，仔細檢查冰箱、消毒柜、飲水機、滅火器等設(shè)施設(shè)備使用情況。他以面對面拉家常、接地氣的方式，與大家暢談當前存在的問題、遇到的困難，認真聽取大家對公司經(jīng)營管理、工會工作等方面的意見建議和訴求。

此次談心談話活動，建立了公司與職工群眾之間的交流“連心橋”，使職工有話愿談、有建議敢提、有問題敢反饋，提高了廣大職工的凝聚力、向心力和工作熱情。接下來，潤豐公司工會將根據(jù)實際情況盡力解決好大家提出的問題和困難，能辦的立即辦，暫時不能解決的及時向職工說明原因，真正做到讓職工心聲事事有回音、件件有著落。